Trong quý III/202 tình hình thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC) đạt được những kết quả như sau:
1. Cải cách thể chế
Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, ngày 22/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật, ngày 18/6/2020; thực hiện Công văn số 4162/UBND-KT ngày 11/5/2022 của UBND tỉnh ý kiến về đề nghị xây dựng Nghị quyết và trên cơ sở ý kiến góp ý của các cơ quan, đơn vị; Ban Dân tộc đã tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 04/2022/NQ-HĐND ngày 30/6/2022 về Quy định nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ vốn ngân sách trung ương và tỷ lệ vốn đối ứng của ngân sách địa phương thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 - 2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa. Nghị quyết được thực hiện theo đúng trình tự, hồ sơ, quy trình trình văn bản quy phạm pháp luật theo quy định.
- Tham mưu UBND tỉnh dự thảo Kế hoạch triển khai các dự án liên quan Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào DTTS và miền núi tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2021-2030, giai đoạn I: từ năm 2021 đến năm 2025 và Kế hoạch thực hiện năm 2022.
- Tham gia ý kiến đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật: dự thảo Quyết định ban hành Danh mục mã định danh điện tử của các cơ quan nhà nước tỉnh Khánh Hòa theo Quyết định số 20/2020/QĐ-TTg.
2. Cải cách thủ tục hành chính
- Tổ chức thực hiện Quyết định số 07/QĐ-BDT ngày 21/01/2022 về Kế hoạch Kiểm soát thủ tục hành chính năm 2022.
- Niêm yết thông tin tiếp nhận phản ánh kiến nghị (cơ quan tiếp nhận, địa chỉ, số điện thoại, hộp thư điện tử…) tại cơ quan và đăng tải trên Trang thông tin điện tử của cơ quan.
- Trong Qúy III năm 2022, Ban Dân tộc không tiếp nhận phản ánh, kiến nghị về quy định TTHC.
3. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước
- Căn cứ Thông tư số 01/2021/TT-UBDT-BNV ngày 01/11/2021 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Uỷ ban Dân tộc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan chuyên môn về công tác dân tộc thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện; Ban Dân tộc đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định số 2437/QĐ-UBND ngày 30/8/2022 về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Dân tộc; Quyết định số 2438/QĐ-UBND ngày 30/8/2022 về Hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan chuyên môn về công tác dân tộc thuộc UBND cấp huyện.
- Rà soát, đề xuất phê duyệt tạm thời vị trí việc làm của Ban Dân tộc theo chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 8164/UBND-TH ngày 29/8/2022 về việc triển khai phê duyệt tạm thời vị trí việc làm trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập và căn cứ tình hình thực tế của cơ quan.
4. Cải cách chế độ công vụ
- 100% cán bộ, công chức và người lao động chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; không có trường hợp cán bộ, công chức nào bị xử lý kỷ luật hoặc có khiếu nại, tố cáo, phản ánh của người dân, tổ chức, doanh nghiệp liên quan đến cán bộ, công chức được thẩm tra, xác minh là có cơ sở.
- Trong Qúy III năm 2022, Ban đã cử 01 công chức tham gia lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên; 02 công chức tham gia lớp Tiếng Anh giao tiếp dành cho cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh và nhiều lượt cán bộ, công chức tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ do các cơ quan có thẩm quyền tổ chức.
5. Cải cách tài chính công
- Căn cứ Luật ngân sách và các quy định của Chính phủ về quản lý tài chính công, Ban đã nâng cao hiệu quả lập và chấp hành dự toán ngân sách hàng năm, thực hiện quản lý, sử dụng, thanh quyết toán theo đúng nội dung và định mức được chi sử dụng kinh phí đúng mục đích, hiệu quả, tiết kiệm.
- Thực hành tiết kiệm chi hành chính để tăng thu nhập cán bộ, công chức và người lao động, công khai việc quản lý ngân sách theo quy định.
- Thực hiện công khai ngân sách và chế độ báo cáo đầy đủ theo quy định.
6. Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số
- Nâng cấp Trang thông tin điện tử của cơ quan; thường xuyên cập nhập thông tin trên Trang thông tin điện tử và phần mềm quản lý cán bộ, công chức.
- Ban hành và triển khai các kế hoạch chuyển đổi số, kế hoạch ứng phó sự cố, đảm bảo an toàn thông tin mạng trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa năm 2022 và thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo định kỳ trên hệ thống báo cáo của tỉnh và các nhiệm vụ được UBND tỉnh giao trên phần mềm nhắc việc được thực hiện đầy đủ, đúng thời gian quy định và không có nhiệm vụ bị trễ hạn hoặc gia hạn.
- Tiếp tục duy trì, áp dụng HTQLCL theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015.Các phòng bám sát và thực hiện đúng các quy trình nội bộ đã được ban hành tại HTQLCL theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Tổ chức đánh giá nội bộ việc duy trì, áp dụng, cải tiến HTCL ISO 9001:2015 tại các phòng chuyên môn và lấy phiếu thăm dò ý kiến sự hài lòng của các cơ quan, đơn vị, địa phương đối với sự giải quyết công việc của Ban.
Triển khai nhiệm vụ trọng tâm quý IV
- Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, quán triệt cho cán bộ, công chức và người lao động của cơ quan nội dung các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh về công tác CCHC; Quyết định số 4831/QĐ-UBND ngày 24/12/2021 của UBND tỉnh về ban hành Chương trình cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2021-2030; Quyết định số 4782/QĐ-UBND ngày 23/12/2021 của UBND tỉnh về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa năm 2022.
- Hoàn chỉnh dự thảo Đề án vị trí việc làm gửi Sở Nội vụ thẩm định và tiến thành rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức theo vị trí việc làm sau khi được phê duyệt. Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện kỷ cương, kỳ luật hành chính trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Tiếp tục đổi mới lề lối làm việc theo quy định tại Kế hoạch số 10316/KH-UBND ngày 22/12/2016 của UBND tỉnh; Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 21/4/2020 của UBND tỉnh về việc cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, thực hiện nhiệm vụ, giải quyết công việc của các Sở, ngành, địa phương.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, chỉ đạo điều hành của cơ quan. Hoàn thiện việc chuyển đổi, duy trì và cải tiến việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của cơ quan nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, tạo sự hài lòng cho tổ chức và người dân. Tiếp tục cập nhật thông tin cán bộ, công chức, lao động trên phần mềm quản lý cán bộ, công chức, lao động và Trang thông tin điện tử cơ quan theo quy định tại Nghị định số 43/2011/NĐ-CP của Chính phủ.
- Tổ chức họp xem xét lãnh đạo về việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của cơ quan; tổ chức tự đánh giá, xếp loại kết quả chuyển đổi số, kết quả CHCC năm 2022.
TẢI VỀ Bao cao CCHC quy III.pdf